本網(wǎng)訊 2018年9月5日下午，由南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事局局長羅紅玲帶隊，副局長徐玲玲、就業(yè)創(chuàng)業(yè)科科長劉慶志、人力資源中心副主任繆海軍、群團綜合科科長譚龍、組織科科長武春軍一行來到圣和藥業(yè)開展考察、調研工作，并與公司黨委班子及人力資源相關負責人進行了座談，針對圣和藥業(yè)黨建工作和人力資源發(fā)展情況進行了深入的探討，并對圣和藥業(yè)下一步黨建、人資工作的開展進行了指導。
在圣和藥業(yè)黨委成員及人力資源相關負責人的陪同帶領下，開發(fā)區(qū)組織人事局領導一行先后參觀了研究院、圣和文化交流中心、總部多功能展示廳、院士工作站，邊參觀邊解讀，邊匯報邊交流，領導們通過參觀對圣和的發(fā)展有了更進一步的了解，并對圣和近年來的發(fā)展及取得的成績給予了充分的肯定。
下午4:00，來訪領導和我司與會人員在總部119會議室召開了一場生動的座談會，會上圣和藥業(yè)董事長王勇對開發(fā)區(qū)領導的到來表示了熱烈歡迎。會議伊始，公司黨委書記馬東介紹了圣和的發(fā)展歷程和近況；人力資源部總監(jiān)張小猛介紹了圣和藥業(yè)人力資源框架和發(fā)展情況；黨委組織委員劉曉蓉向大家詳細匯報了圣和藥業(yè)1-8月黨建情況；與會人員針對企業(yè)黨建、人資發(fā)展方面進行了深入的交流與探討，尤其是開發(fā)區(qū)領導還帶來了基層黨建、人才引進等相關支持政策，全面助力圣和發(fā)展。最后，組織人事局局長羅紅玲針對如何提升黨組織戰(zhàn)斗力，加強和創(chuàng)新黨建工作，利用黨建聯(lián)盟、1+N計劃等項目做好黨建工作落地，如何通過提高人才競爭力，繼而達到提高企業(yè)競爭力的目的，如何通過落實優(yōu)質的人才培養(yǎng)項目及人才隊伍建設，助力企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展等方面，提出了要求及建設性的意見。
本次考察調研使開發(fā)區(qū)領導對圣和藥業(yè)的黨建、人資發(fā)展情況有了更進一步的了解，同時，也為圣和藥業(yè)的未來黨建、人資工作的開展指明了方向，圣和藥業(yè)將一如既往的積極響應組織號召，積極落實各項要求，為讓圣和早日成為世界一流藥企的目標而不斷努力奮斗！
（圣和學院 王婷婷）
